搜索
   登录

目录

用人切莫“重近轻远”
所属图书:《九州心语》 出版日期:2013-10-01 文章字数:722字

用人切莫“重近轻远”

“近水楼台先得月,向阳花木易为春。”这句诗很多人都知道,但人们却不一定知道它是谁写的,是在什么情况下写的。据宋代《清夜录》记载,范仲淹在杭州做知州时,在选拔任用下属时重近轻远,前后左右的人都得到提拔重用,而在远处任职的苏麟没有被升迁。于是,苏麟在《献范仲淹诗》中以“近水楼台先得月,向阳花木易为春”的诗句向范仲淹提意见。

我们今天所处的时代与范仲淹所处的时代具有本质的不同,如果说作为封建王朝的一个官员范仲淹用人重近轻远尚可原谅的话,我们今天在选拔任用干部上重近轻远却是不应该的。然而,重近轻远的现象在今天依然不同程度地存在着。在领导干部身边工作的人最容易得到提拔,这似乎是一个公开的秘密。有些人不是趁年轻到艰苦的地方、到工作第一线接受锻炼,而是托关系、找门子,想方设法向领导干部身边靠拢。这种现象说明我们在选拔任用干部上仍然存在着重近轻远的问题。

党的干部路线是任人唯贤的路线,重近轻远是不符合任人唯贤的干部路线的。党的十五大报告指出:“选拔干部,必须全面贯彻德才兼备的原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,防止和纠正用人上的不正之风。要把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来,那些贪图私利、弄虚作假、跑官要官的人,决不能进入领导班子。”政治路线确定之后,干部就是决定的因素。选拔任用干部是关系我们的事兴衰成败的大事,切不可感情用事,领导干部在选拔干部时眼光要放远一点,不能只看到自己的周围,切莫重近轻远。

当然,笔者不是说有幸在领导干部身边工作的人不能提拔重用,不是主张重远轻近,而是主张任人唯贤,多渠道、全方位考察选拔干部,把德才兼备、群众信赖的干部选拔到重要位置上来。

1998年10月8日

九州心语