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诚留“孔雀”不南飞
所属图书：《相宝留云：一名台湾省籍老教授的杂感随忆》 出版日期：2016-07-01 文章字数：1256字

诚留“孔雀”不南飞

黄威廉既是科学家，又是社会活动家。他在贵州师范大学从事植物学的深层次研究，同时兼任贵州省政协常委、贵州省台湾同胞联谊会会长。既搞研究又搞社会活动，时间安排之紧是可想而知的。这次省政协七届四次会议，他除了积极参政议政外，还得挤出时间开展台联工作。用他的话说，边开会边深入台胞中做对台工作，此时是“黄金季节”。

2月9日上午，按预约在政协会快休会时我去采访他。我们刚谈了十多分钟，看了些资料，他又得赶去出席“在筑台胞春节团拜会”，只好将采访地点移到中午的这个会场。

黄威廉在学术上著作颇丰，尤以《贵州珍稀濒危植物》和《台湾植被》为著名。《贵州珍稀濒危植物》一书，通过艰辛的考察、严密的论证，记载了96种保护植物的现状、形态特征、分布、生态学和生物学特性、保护价值、保护措施。为政府确定珍稀濒危植物名录、划分保护级别，提供了科学依据。《台湾植被》更是一部难得的珍品，介绍了台湾11种植被类型，48个群系纲，108个植物群落，4023种植物，246种珍稀濒危植物，是全面了解台湾省植被，研究台湾省植被的典籍参考书。

令贵州省知识分子赞赏的，还有黄威廉所做的知识分子工作。在他任省科学技术委员会主任期间，1983—1985年，他深入调查研究，向省委省政府提出了关心科技工作者、稳定科技队伍的建议获得了当时的省领导的支持，使全省十三万多科技工作者得到了政府补贴。当时其他省（区）都没有这样做，贵州却率先迈出了“尊重知识、尊重人才”的可贵一步，这对激励科研精神，稳定科技队伍，起到了相当重要的作用。黄威廉关心科技工作者的事例还很多，科技工作者都说：“他最了解大家的心。”

就当前科技队伍“青黄不接”的问题我们谈得较多，黄威廉提出了一些解决问题的方法。他说：“发现、关心、培养、使用好青年科技人才是个跨世纪工程。”针对近年来在省外读书的大学生“返黔率”逐年降低，研究生返黔人数在陡降，很多科技人员，甚至有些学科带头人、学科研究活跃者“东南飞”的情况，黄威廉与部分全国人大代表、著名科学家一起，在会议上联名提出了“评选贵州青年科学家、授予称号给予重奖的建议”。主张参照中国科学院院士、中国工程院院士评选办法，评出有影响的、学科上有带头高起点的，经济上产生高效益的贵州青年科学家来，以推动“科教兴黔”工作驶入信息高速公路。

对这次省人大、省政协会议讨论的贵州省九·五计划和2010年发展纲要，黄威廉表示满意，说这比较切合贵州实际，他说：“省里拟建‘科教兴黔办公室’和省政府专家顾问组，省政府将加大科教经费的投入，这些都很好。贵州不是没有人才，贵州有人才，而且有拔尖的人才，就是硬件不行，发挥不了作用。比如国家定博士导师点，实验室、一定设备、相当的科研梯队人员，都是考核的指标，贵州省还没有达到这指标的单位，所以没有一个博士导师点，也没有科学院院士和工程院院士。”

看来，要在科技与教育上赶上先进省（区），贵州需要做的工作还很多。但只要认识了，且一点一点地努力去做了，再多的工作也会逐步做好。

相宝留云：一名台湾省籍老教授的杂感随忆